Opiniones y percepciones sobre el empleo: La mayoría de los argentinos se siente orgulloso de su trabajo

Abstract

El Centro de Investigaciones Sociales (CIS) Voices! – Fundación UADE realizó un estudio de opinión pública a nivel nacional con el objetivo de analizar la percepción de la ciudadanía sobre distintos aspectos vinculados con el trabajo. El CIS es una iniciativa conjunta del Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales de la Fundación UADE y Voices! Research and Consultancy, cuyo propósito consiste en desarrollar instrumentos informativos y generar un reservorio de relevamientos de opinión pública sobre distintas problemáticas de la sociedad argentina. El presente estudio aborda distintas temáticas sobre el empleo. En primer lugar se analiza cuáles son los aspectos que se valoran de un trabajo. ¿Las personas se movilizan más por su supervivencia y su seguridad, o por satisfacción personal o por su desarrollo? También se estudia cuál es el grado de satisfacción laboral, haciendo especial foco sobre qué aspectos inciden en los niveles satisfacción e insatisfacción. Otras cuestiones abordadas son el nivel de compromiso (engagement) de los trabajadores argentinos dada la importancia que tiene este aspecto sobre la productividad. Se pretendió dar luz sobre qué sectores están más y menos comprometidos y si se sienten orgullosos o no por las tareas que hacen. Un último tema abordado hizo referencia a la percepción de vulnerabilidad laboral, es decir si sienten que su trabajo es o no seguro. El trabajo se realizó tomando como base una encuesta realizada en todo el país a 1008 personas de 16 años y más, utilizando entrevistas personales como instrumento de recolección. Las preguntas que analizan en el siguiente informe se les formularon a las personas que trabajaban: 615 casos del total de la muestra.